Le groupe d'entreprises SONNTAG met en place, avec effet rétroactif au 1er mai 2024, une augmentation volontaire des salaires jusqu'à un accord entre les parties tarifaires pour tous les groupes de salaire. La rémunération des apprentis augmente également.
La direction soutient clairement ses employés : "Nous ne voulons pas que le conflit tarifaire actuel soit à votre détriment. C'est pourquoi nous avons décidé, en signe de reconnaissance de vos performances exceptionnelles et en témoignage de notre appréciation, d'accorder une augmentation volontaire des salaires."
À partir du mois de mai 2024, le groupe d'entreprises accordera une augmentation forfaitaire temporaire de la rémunération de base d'un montant de 250,-- € brut par mois. Pour les apprentis, une telle augmentation de 70,-- € brut par mois sera mise en œuvre.
Cette augmentation forfaitaire de la rémunération prendra fin avec l'entrée en vigueur d'un nouveau TV-salaire pour les travailleurs commerciaux ou TV-salaire pour les salaires des employés et chefs d'équipe ainsi que les rémunérations des apprentis. Dans la mesure où la convention collective pertinente entre en vigueur rétroactivement ou prévoit des paiements pour le passé, une prise en compte complète de l'augmentation et des paiements uniques éventuels résultant de la convention collective pertinente sera effectuée rétroactivement sur l'augmentation volontaire de la rémunération susmentionnée (la convention collective pertinente est celle sous laquelle la relation de travail tomberait sous le champ d'application personnel en cas de liaison tarifaire).
Ainsi, les décisions des partenaires tarifaires peuvent être attendues sans désavantage pour les employés. Le groupe d'entreprises SONNTAG remercie ses employés pour leur engagement quotidien avec cette solution de transition.
